東急コミュニティーでは、建物設備管理の中心を担っている当社技術員の技術力向上に取り組んでおります。常に最高の技術力を求めて、全国の技術員による技術力競技会やプレゼンテーション大会を開催し、刺激を受けて更なる向上を目指す環境を整備しております。これは東急コミュニティーの独自の人材育成プログラムの一つです。

技術系社員が各種設備機器の小修繕や整備に関する日頃の業務や研修の成果を競う大会です。この大会から、技術員の技能レベルの向上が図られ、知識をその場で発揮できる現場力を身に付けた人材が育っております。 また、技術力を競い合うだけではなく、日々の業務の中でお客様に提案して良好な結果が得られた事例については紹介プレゼンテーションを通じて情報の共有化を図る取り組みもこの大会の特長でもある。

• ※規程課題（時間内に修理する技術力と状況説明等、コミュニケーション力で評価。
• ※自由課題（各事業所において、良好な結果が得られた事例を紹介）

管理組合への提案活動や作業の効率化、事例の共有化、省エネ・省コストに対する社員の意識向上、コンサルティング能力の強化を目的として年１回開催しています。関西においては、全国大会に向けて予選会を開催が開催され、狭き門として日々切磋琢磨する競争が生まれております。